Für Inhaber und Geschäftsführer
Mit Santos entscheiden Sie sich für ein festes Betreuungsmodell rund um Ihre Arbeitgeberleistungen. Wiederkehrende Aufgaben bekommen einen geregelten Ablauf. Veränderungen finden ihren Platz. Und Sie gewinnen Freiraum, weil Sie weniger selbst anstoßen, verbinden und nachhalten müssen.
Was sich für Sie verändert
Was Sie im Alltag entlastet
In einem inhabergeführten Unternehmen hängt vieles davon ab, dass Sie selbst den nächsten Schritt im Blick behalten. Jede neue Situation kann zusätzliche Abstimmung bedeuten. Auch dann, wenn es im Grunde um eine wiederkehrende Aufgabe geht.
Santos bringt diese Aufgaben in einen festen Zusammenhang. Zu Beginn wird geklärt, welche Leistungen betreut werden, welche Angaben benötigt werden und wie Veränderungen in die laufende Betreuung einfließen.
Damit steht ein Rahmen, an den Ihr Unternehmen im Alltag anknüpfen kann. Sie müssen den Ablauf nicht jedes Mal neu organisieren.
Was Sie persönlich gewinnen
Sie behalten die unternehmerischen Entscheidungen in der Hand. Für die vereinbarten Aufgaben steht ein Modell bereit, das die nächsten Schritte miteinander verbindet.
Weniger neu organisieren
Aufgaben und Zuständigkeiten werden zu Beginn festgelegt. Wiederkehrende Vorgänge folgen diesem Rahmen. Das erspart Ihnen, bei jedem Anlass erneut Wege und Verantwortlichkeiten klären zu müssen.
Veränderungen einfach einbringen
Verändert sich etwas in Ihrem Unternehmen, bringen Sie die erforderlichen Angaben über den vorgesehenen Weg ein. Die vereinbarten Betreuungsschritte bauen darauf auf. Sie müssen die Beteiligten nicht selbst von Anfang an zusammenbringen.
Weniger nachfragen müssen
In Ihrer Arbeitgeberübersicht können Sie Bearbeitungsstände und hinterlegte Unterlagen zur betreuten Versorgung selbst einsehen. So müssen Sie für einen Überblick nicht erst ein Gespräch führen oder Nachrichten zusammensuchen.
Verantwortung nachvollziehen
Information und Dokumentation sind in die Betreuung eingebunden. Sie können nachvollziehen, was erfolgt ist und wo noch Handlungsbedarf besteht. Das unterstützt Sie dabei, Informationspflichten im Blick zu behalten und vermeidbare Haftungsrisiken zu reduzieren.
Der Blick nach einem halben Jahr
Der Wert eines guten Modells wird mit der Nutzung spürbar. Daran möchten wir uns messen lassen:
Wiederkehrende Aufgaben haben einen bekannten Weg. Eine Veränderung löst bei Ihnen weniger Überlegungen darüber aus, wie es jetzt weitergehen muss.
Die vereinbarten Schritte greifen ineinander. Weniger einzelne Abstimmungen landen bei Ihnen, nur weil sonst niemand den Zusammenhang kennt.
Ein Blick auf den hinterlegten Stand hilft Ihnen zu erkennen, was erledigt ist und wo Sie tatsächlich gefragt sind.
Unser Ziel ist, dass Sie vereinbarte Aufgaben gut aufgehoben wissen und Ihre Aufmerksamkeit wieder den Dingen zuwenden können, die Sie persönlich voranbringen möchten.
Persönlicher Rückhalt
Für wiederkehrende Aufgaben gibt es einen festen Ablauf. Wenn eine Situation eine individuelle Einordnung oder Entscheidung verlangt, ist Ihr persönlicher Ansprechpartner erreichbar.
Er knüpft an die bestehende Betreuung an und unterstützt bei den nächsten Schritten. So verbinden sich klare Abläufe mit persönlicher Begleitung an den Stellen, an denen sie für Sie zählt.
Die Leistungen dahinterDas Santos-Modell kennenlernen
In einer persönlichen Online-Präsentation erfahren Sie, wie das Betreuungsmodell der Santos Management GmbH aufgebaut ist und welche Aufgaben es in Ihrem Unternehmen abdecken kann.